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美国国税局将颁发新一轮的员工奖金

根据The Hill获得的一封电子邮件,美国国税局专员约翰科斯基宁周一告诉机构员工,他们将在3月份收到最近完成财政年度的奖金。

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科斯基宁告诉机构工作人员,国家财政部雇员联盟的成员将获得与2013年相同的奖金,这笔费用低于前几年该委员会归咎于美国国税局更紧缩的预算。

科斯基宁补充说,美国国税局的管理人员将获得类似规模的奖金 - 约占员工薪资基数的1% - 而高级管理人员的奖励仍在最终确定。

虽然奖金的规模与2013年相比没有变化,但Koskinen确实说有一个重大变化:发现违反美国国税局行为准则的员工将没有资格获得奖励。

财政部税务管理总监发现美国国税局向数千名拖欠自己税款的工作人员发放了280万美元的奖金。

科斯基宁在给员工的致辞中重申了他的信念,即在该机构的预算比几年前减少数亿美元的时候,给员工发放奖金是奖励员工用更少的钱做更多事情的重要方式。

“我相信奖励我们的高绩效员工是对我们国家税收制度的重要投资。 我相信今天更是如此,“科斯基宁写信给员工。

“这是一个例子:自2010财年以来,我们已经减少了13,000名员工,但我们仍然提供申请季节并运行新的授权税收制度,同时确保国家收集近3万亿美元的收入来资助从国防到社会项目,“该委员补充道。 “绩效奖励是一项有益的投资 - 它反映了你和你的同事为国家所做的辛勤工作。”

毫不奇怪,国会山上的共和党人 - 仍然对美国国税局对茶党团体的不当审查感到愤怒 - 并没有这么认为。 Koskinen的公告是在税务局检查长发现可能有数千封来往Lois Lerner的电子邮件之后几天发布的,而IRS此前所说的电子邮件无法找到。

“感恩节,美国人对很多事情表示感谢,但美国国税局不是其中之一,”参议员说。 (R-Utah),可能是财务委员会的下一任主席。

“该机构 - 充斥着丑闻,管理不善和不负责任 - 正在向从努力工作的美国人那里收取的税款中奖励奖金。 与此同时,他们告诉国会他们需要更多的钱来完成他们的工作,“哈奇补充道,他还质疑美国国税局与其工会达成的协议是否会禁止欠税的员工获得奖金。

Koskinen的前任Danny Werfel试图阻止这些奖项。

来自双方的立法者提出立法,阻止美国国税局员工拖欠自己的税收,以便在春季财政部检查员报告发布时获得奖金。 但科斯基宁当时表示,他希望与国家财政部雇员联盟的谈判能够使这种立法变得不必要,即使他警告说,国税局的员工在税务合规方面的表现远远超过一般人群。