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希拉里如何“鼓励”员工分享利润

周一,希拉里克林顿提议将员工利润分享作为提升中产阶级收入的一种方式,并在周一的讲话中概述她的经济平台,并表示“勤奋的美国人应该从他们帮助生产的创纪录的公司收益中获益。”

然而,克林顿在星期四的演讲中留下了如何促进利润分享的细节,只说作为总统,她会“鼓励”企业推动利润分享安排。

民主党的领跑者可能会考虑的三个选项是在美国进步中心发布关于进步经济学的提出的,这是一个与克林顿竞选活动有关的非营利性智库。

1.增加基于激励的薪酬的税收激励。 根据现行税法,一些上市公司能够从税收负债中扣除一些基于绩效的奖金。 国会可以通过调整对所有员工的基于激励的薪酬的扣除来扩大对工人基于激励的薪酬的税收优惠。

2.提高员工持股计划的现有税收优惠。

员工持股计划是员工福利的一种形式,其中员工获得包含公司股票的公司信托基金的账户。

根据国家雇员所有权中心的说法,这些计划由7,000家公司维护,拥有1350万名员工,包括超市连锁店Publix和Price Chopper。

员工持股计划已经获得了许多税收优惠,具体取决于公司和计划的形式。 例如,根据现行法律,新股或现金对信托基金的出资可以抵税,用于购买股票的贷款也是如此。 这些税收优惠可以扩大,以激励更多的公司利用它们。

3.一个促进员工所有权的新办公室。

鉴于税法已经赋予员工利润分享的特权,政府可以采取更多措施让公司了解其利益。 美国进步中心在其文件中建议商务部设立“包容性资本主义办公室”以促进此类计划。

选项一和二将需要新的税收减免,这将削减民主党和共和党人青睐的税制改革目的,降低公司税率,同时减少扣除,信贷和其他偏好。

克林顿周一表示,通过分享利润来调整员工与公司的利益“可以提高生产率并将资金直接投入到员工的口袋中:这是双赢的。”