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教师工会NEA削减预算2800万美元

总统在最近的一次采访中宣布,全国最大的教师工会国家教育协会将削减预算2800万美元。

该公告显示,公共部门工会现在预计,在上周最高法院裁决Janus诉美国州,县和市政雇员联合会案件之后,会员和收入遭受巨大损失。

在他们广泛预期的5-4裁决中,法官们表示,州政府迫使不公平的公共部门工人在经济上支持工会是违宪的。 到目前为止,这已成为劳动合同中的一种常见做法,这是NEA等团体的主要收入来源。

“知道现在正在发生这种情况,我们正在为我们的会员带来一笔预算,从预算中削减2800万美元。我们将通过电子会议做更多的事情。我们不会像我们发布的那样发布更多内容之前,我们将把事情放到网上。我们将取消一些会议,“NEA总裁Lily Eskelsen Garcia在周日晚间接受采访时 。

削减是必要的,因为NEA的预算计划在未来两年内为该工会提供14%的会员减少,该工会目前代表300万人。 加西亚称这一举措具有战略意义,并表示需要削减开支,以重新调整NEA维持其成员资格的努力。 “我们将为最坏的情况做好准备,我们将同时做好准备,因为我们没有削减预算的是人与人之间的联系,与成员和潜在成员的信息。没有更多的非成员,只有潜在的成员,“她说。

加西亚表示,在Janus裁决之前,工会一直在努力,因为像密歇根州这样的保守派团体如美国人为繁荣而进行的竞选提醒人们根据新通过的工作权法律选择退出的权利。 Janus的裁决一样,工作权法律保证工人不能被迫在经济上支持代表其工作场所的工会。 自2012年以来,已有六个州通过了此类法律,共有28个州将这些法律纳入其中。

“我们在密歇根看到的是一个急剧的下降,特别是当新的人进来时,他们不知道工会做了什么,他们从科赫资助的组织那里得到了关于你不应该加入的所有信息,”加西亚补充说,“密歇根教育协会不准备为这些新人带来自己的声音。”

Janus之前,公共部门劳动合同通常包括被称为“安全条款”的条款,要求非成员向工会支付定期费用。 工会捍卫这种做法,认为他们应该得到代表工人集体谈判的补偿。 像原告Mark Janus这样的批评者认为他们从工会代表处获得了任何好处,并表示他们不应该被迫支持他们不同意的组织。 最高法院支持Janus,上周判决5-4判决,这些费用违反了公共部门工人的第一修正案权利。

近两年来,工会一直在为Janus的决定做准备,因为最高法院在2016年弗里德里希诉加利福尼亚教师协会的一个非常类似的案件中分裂了问题4-4。法官安东宁斯卡利亚当年的死亡阻止了对该决定的投票。案件。